¿Puedo recibir seguro de desempleo si me han despedido?

➕ En este artículo aprenderás:

La crisis del COVID-19 ha dejado a miles de estadounidenses sin trabajo. Sin embargo, existe la posibilidad de recibir ayuda a través del seguro de desempleo. Infórmate de cuáles son los requisitos para el seguro de desempleo y cómo reclamarlo.

Las consecuencias de la nueva pandemia declarada por la OMS (conocida como COVID-19 o, popularmente, Coronavirus) son devastadoras y están sobre el terreno en materia de salud. Muchas personas en Estados Unidos se han quedado sin trabajo, alcanzando un récord nunca antes visto en las solicitudes de ayuda federal y estatal por desempleo.

Si, lamentablemente, formas parte de un grupo tan extenso de personas que han perdido su trabajo, puedes preguntarte "¿Puedo cobrar el seguro de desempleo antes que un despido?”. La respuesta es un rotundo “sí”, al menos siempre y cuando hayas perdido tu ticket de trabajo por causas ajenas a tu voluntad.

¿Qué es el seguro de desempleo en los Estados Unidos?

De acuerdo con las leyes aplicables en los Estados Unidos, la persona que es despedida de su lugar de trabajo puede solicitar un seguro de desempleo Siempre que cumpla con las condiciones de elegibilidad del cual mostramos una continuación. Dependiendo del estado y las viviendas, los beneficios y requisitos para obtener variarán. Por ejemplo, los residentes de Florida tienen derecho a un franqueo semanal de $275 por un período máximo de 12 semanas.

Continuar leyendo: Cómo solicitar el proyecto en California

La creación de este beneficio para los trabajadores responde a la necesidad de ayudar temporalmente a aquellos empleados que han perdido su trabajoescir, dales una cantidad de dinero suficiente para cubrir tus necesidades básicas: vivienda, servicios públicos y alimentación. Sin embargo, el nuevo paquete de estímulo aprobado por el gobierno federal cambia algunas de las condiciones de elegibilidad, haciéndolo más flexible de acuerdo al programa..

Para saber los requisitos para ello seguro de desempleoRecomendamos revisar el sitio web oficial de la agencia estatal de desempleo en su localidad.

¿Puedes cobrar el seguro si renuncias?

No. Las prestaciones por desempleo están reservadas únicamente a las personas que han perdido su empleo por causas ajenas a su propia voluntad. Si un empleado es despedido por no cumplir con sus obligaciones, por ejemplo, no tiene derecho a solicitar la prestación por desempleo.

Algunas de las razones excluidas de las reclamaciones del seguro de desempleo también incluyen:

  • Baja entrega de mano de obra.
  • Violar las políticas de la empresa.
  • Participar en conductas laborales.
  • Retraso recurrente o incumplimiento de horario.
  • Tener un comportamiento inadecuado con sus compañeros de trabajo.

Dependiendo del caso, podría excluir de esta lista la muerte de un empleado por no tener las habilidades necesarias para cumplir con sus obligaciones laborales. Por ejemplo, un ciudadano puede solicitar el desempleo si el desempleo surge porque la empresa necesita una persona especializada y el trabajador no ha demostrado sus intereses o cierta capacidad para adquirir las nuevas habilidades necesarias para satisfacer los requisitos de su empleador.

Este escenario asume que tengo falta de comunicación entre empleado y empleado lo que el empleado contrató al trabajador sin darse cuenta que su currículum no cumplía con los requisitos de carga. Por lo tanto, no hay culpa del trabajador despedido.

¿Cómo funciona el seguro de desempleo en los Estados Unidos?

Aquí hay algunos ejemplos prácticos para entender cómo funciona el seguro de desempleo en los EE. UU.:

  • Mary ha estado trabajando durante los últimos seis meses como ejecutiva de cuentas en un banco en Nueva York. Sin embargo, y sin motivo aparente, empieza a llegar tarde al trabajo. Pasadas las tres primeras ausencias, su jefe inmediato le envía un aviso por escrito, pero María llegará tarde sin previo aviso y sin motivo justificado. Como este caso omitido de las advertencias de su jefe, esta es la ciudad en su tienda y la información que sus servicios no necesitarán en el banco. En este caso, es posible que Mary no sea elegible para beneficios de desempleo..
  • Joseph fue contratado recientemente como asistente técnico en una empresa de servicios de TI. Después de cinco semanas de trabajo, tu supervisor comienza a pedirte que realices tareas que se venden en la descripción de tu puesto. Lamentablemente, Joseph no tiene las habilidades técnicas para completar con éxito cada pedido. La empresa tampoco le ofrece formación adicional y no hay nadie que haya sido asignado para formar. Por eso, Joseph insiste en cometer errores y retrasar la fecha de entrega del proyecto. Luego de ciertos errores y plazos incumplidos, el supervisor de Joseph le informa que fue despedido. En este caso, es posible que Joseph sea elegible para beneficios de desempleo..

Continuar leyendo: Cómo solicitar el proyecto en Texas

Recomendación: Revise los requisitos de elegibilidad del seguro de desarrollo de su estado para determinar si puede calificar el no para el seguro de desempleo. Puede hacerlo a través del sitio web o llamando por teléfono.

Si consideras que has cumplido todos los requisitos impuestos por la agencia de desempleo de tu localidad y además no percibes la prestación, tienes derecho a interponer recurso. Por ejemplo, en el caso de Nueva York, puede encontrar información en el sitio web oficial del Departamento de Trabajo.

¿Cuánto cuesta el seguro de desempleo en los Estados Unidos?

Al igual que con los requisitos, los beneficios económicos pueden permitir que todos los reclamos se presenten en los EE. UU. vender el estado donde resides y la cantidad de dinero que recauda el gobierno federal a través impuesto sobre la nómina.

Por ejemplo, en Alabama, el monto máximo semanal se fija en US$ 275, pero en Connecticut puede llegar a US$ 724. Los estados que entregan con mayor eficacia como subsidios por desempleo son Massachusetts (US$ 1220), Ohio (US$ 802) y Washington ($790); y dentro de la lista de los menos paganos está Mississippi ($235), Florida ($275) y Louisiana ($247).

Para conocer más sobre los beneficios del seguro de desempleo, por favor visite la sección para trabajadores estados unidos.gov.

Sigue leyendo:

0/5 (0 Reviews)

🔥 También te puede interesar:

Subir

En modelosydeclaraciones.com usamos cookies para asegurarte una mayor experiencia de navegación. +Info